Rýchle dodanie
Po celej SR
Publikace se zaměřuje na problematiku řízení lidí v silně nelineárním prostředí organizací, vyvolaném chaotickým působením geopolitických, demografických, sociálních, migračních, technických a dalších faktorů. Řízení lidských zdrojů autor pojímá jako strategický a logicky promyšlený přístup k řízení nejcennějšího zdroje organizace, tedy zaměstnanců, kteří poskytováním svých znalostí a dovedností přispívají větší či menší měrou k dosahování jejích cílů. Toto řízení se uskutečňuje prostřednictvím firemní ideologie, politiky a kultury ve vazbě na firemní a personální strategii. Efektivní prací s lidmi lze posilovat jejich oddanost, angažovanost a energetizaci, a tudíž i jejich hodnotu pro organizaci, její konkurenceschopnost a vlastní seberealizaci. Publikace popisuje, jak toho docílit zásadní změnou firemní filosofie a přístupu k pojetí pracovní síly od chápání zaměstnance jako pasivního vykonavatele zadaných činností k aktivnímu účastníkovi ve firemních aktivitách a zlepšovateli, v ideálním případě se spolupodnikatelskými postoji a aktivním přístupem ke svěřené práci. Cesta vede přes postupný přechod od dosud převažujících funkčních modelů řízení, jež jsou založeny na autoritativním přístupu, k modelům participativním, k demokratickému vedení, které umožňuje plně využívat způsobilostí motivovaných pracovníků k vzájemnému prospěchu. Předložená publikace je adresována manažerům, zejména personálním, referentům personálních činností, především náboru, výběru, přijímání zaměstnanců, jejich adaptaci, hodnocení, odměňování, povyšování, a neméně dobře poslouží studentům personalistiky, andragogiky, vzdělávání dospělých a pomáhajících profesí.
Personalistika je oblasť manažmentu zameraná na ľudské zdroje vo firme. Táto podkategória v rámci kategórie Ekonómia, manažment, marketing sa zaoberá náborom, výberom, rozvojom a motiváciou zamestnancov. Personalisti sa starajú o celkovú spokojnosť a efektivitu pracovnej sily, riadenie vzťahov medzi zamestnancami a firemnými záujmami. Ich úlohou je aj vytváranie stratégií pre správne fungovanie tímu a riešenie konfliktov. Personalistika je neodmysliteľnou súčasťou každej firmy a zohráva kľúčovú úlohu pri dosahovaní úspechu a konkurencieschopnosti na trhu. Na našom webe nájdete informácie, rady a tipy týkajúce sa tejto dôležitej oblasti, ako aj aktuálne trendy a novinky v personalistike. Sledujte nás a zlepšite výkonnosť svojho tímu!
Autor | Jan Barták |
---|
GLS | 3,89 € |
---|
Po celej SR
100% zabezpečenie platby
Jednoduchá reklamácia tovaru
Podpora na telefóne a emaile