Rýchle dodanie
Po celej SR
EAN: 9788057103400
Výrobca: Wolters Kluwer
Každý zamestnanec má právo na ochranu svojho súkromia na pracovisku. Kde je však hranica medzi právom zamestnanca na ochranu jeho súkromia a právom zamestnávateľa narušiť toto súkromie? Monografia „Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca“ reaguje na rôzne výklady ustanovenia § 13 ods. 4 Zákonníka práce, ktoré vyvolávajú právnu neistotu zamestnávateľov ohľadom správnej aplikácie uvedeného ustanovenia v konkrétnych situáciách. Autori monografie sa preto rozhodli nájsť spoločné všeobecne akceptovateľné východisko z rozporných prúdov názorov, objasniť význam ustanovenia § 13 ods. 4 Zákonníka práce a poukázať na nevyhnutnosť zabezpečiť jeho súlad s nariadením GDPR. Okrem objasnenia účelu prijatia uvedeného ustanovenia venujú autori svoju pozornosť aj jeho praktickému uplatňovaniu. Čitateľ získa napríklad odpovede na otázky, aké sú povinnosti zamestnávateľa pri zavádzaní kontrolného mechanizmu, ktoré osobné údaje o zamestnancovi môže spracovávať, čo znamená určenie a zdôvodňovanie existencie vážneho dôvodu, ako zasiahnuť do práv a právom chránených záujmov zamestnanca primeraným spôsobom. Publikácia je určená pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, právnikov, ako aj pre odborníkov na pracovné právo.
Pracovné právo je dôležitou súčasťou legislatívy, ktorá reguluje vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Táto podkategória v rámci webového portálu Pre deti a mládež je zameraná na informovanie mladých ľudí o ich právach a povinnostiach v pracovnom prostredí. Stránka Pracovné právo je prezentovaná v prístupnom a prehľadnom rozvrhu. Na úvodnej stránke návštevníci nájdu stručný popis práce, ktorú táto sekcia pokrýva, a tiež odkazy na najdôležitejšie informácie a články. Taktiež sa tu nachádza formulár na prihlásenie do vlastného konta, ktoré umožňuje pravidelným užívateľom pristupovať k rozšíreným materiálom a vykonávať iné interaktívne úkony. V sekcii "Práva a povinnosti" návštevníci nájdu podrobné informácie o právach a povinnostiach mladých ľudí v pracovnom prostredí. Text je napísaný jednoducho a zrozumiteľne, s použitím príkladov a ilustračných príbehov. Články pokrývajú rôzne aspekty práce, ako napríklad pracovné podmienky, odmena, pracovný čas, pracovné úrazy a mnoho ďalších. Stránka tiež obsahuje sekciu so zaujímavými príbehmi a skúsenosťami mladých ľudí z pracovného prostredia. Tieto príbehy majú za cieľ motivovať návštevníkov a pomáhať im lepšie porozumieť realite pracovného života. V prípade potreby návštevníci môžu využiť sekciu "Často kladené otázky", kde sa zaoberajú častými otázkami, ktoré sa týkajú právnych aspektov práce pre deti a mládež. Je tu tiež možnosť zaslať otázku cez kontaktný formulár, na ktorú budú zodpovedané v čo najkratšom čase. Celková atmosféra webu je priateľská a mladistvá, s použitím jasných a príťažlivých farieb a obrázkov. Dôležité informácie sú ľahko dostupné a prehľadné, čo zaručuje, že návštevníci s ľahkosťou nájdu a pochopia potrebné informácie o pracovnom práve. Táto podkategória "Pracovné právo" na webe Pre deti a mládež je preto dôležitým zdrojom pre mladých ľudí, ktorí sa chcú dozvedieť viac o svojich právach a povinnostiach vo svete práce a zároveň si chcú vybudovať budúcnosť s pevnými základmi v oblasti pracovných práv.
Autor | Marek Švec |
---|---|
Autor | Tatiana Valentová |
GLS | 3,89 € |
---|
Po celej SR
100% zabezpečenie platby
Jednoduchá reklamácia tovaru
Podpora na telefóne a emaile