Rýchle dodanie
Po celej SR
EAN: 9771337060258
Výrobca: Poradca, s.r.o.
Dňa 16. júna 2022 prijala NR SR zákon č. 249/2022 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti so zlepšovaním podnikateľského prostredia, tzv. 2. Kilečko. Účelom zákona je znížiť nadmernú regulačnú záťaž podnikania a tým zvýšiť motiváciu k začatiu a rozvoju podnikania, poskytnúť konkurenčnú výhodu v porovnaní s okolitými krajinami a zlepšiť postavenie Slovenskej republiky v medzinárodných rebríčkoch hodnotiacich stav podnikateľského prostredia. Daňový bonus a prídavky na dieťa - zmeny Dochádza k zmenám pri uplatnení daňového bonusu, a to v dvoch smeroch – zvýšením súm daňového bonusu so súčasnou úpravou vekových hraníc dieťaťa a podmienok pre uplatnenie daňového bonusu. Zvyšovanie prídavku na dieťa sa v zmysle novely uskutočňuje v dvoch vlnách, a to od 1. júla 2022 a od 1. januára 2023. Vysporiadanie rozdielov z RZZP O výsledku ročného zúčtovania poistného zdravotná poisťovňa informuje výkazom nedoplatkov alebo oznámením o výsledku ročného zúčtovania poistného. Platiteľ poistného môže do 15 dní odo dňa doručenia výsledku ročného zúčtovania poistného podať námietky voči výkazu nedoplatkov. Do 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov je povinný uhradiť nedoplatok z ročného zúčtovania poistného. Stravovanie zamestnancov od 1. 9. 2022 Počnúc 1. septembrom 2022 je platné a účinné opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 281/2022 Z. z. o sumách stravného, podľa ktorého sa určujú nové výšky stravného. Sumy stravného pre časové pásma sú: 6,40 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín, 9,60 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín a 14,50 eur pre časové pásmo nad 18 hodín. Podpora štátneho nájomného bývania Zákonom o podpore nájomného bývania sa v čl. V novelizoval aj zákon č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov (Zákonník práce), zaviedol nový inštitút – príspevok na štátom podporované nájomné bývanie. Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi, ktorý je nájomcom bytu štátom podporovaného nájomného bývania na základe nájomnej zmluvy podľa osobitného predpisu, príspevok na štátom podporované nájomné bývanie, v sume najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však v sume 360 eur za kalendárny mesiac. Zmena zdravotnej poisťovne Zdravotnú poisťovňu môže zmeniť poistenec vždy len k 1. januáru nasledujúceho kalendárneho roka na základe podania prihlášky. Prihlášku možno podať najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka. Prihláška podaná po 30. septembri je považovaná za podanú 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka. Poistenec, ktorý podal prihlášku na zmenu zdravotnej poisťovne, je oprávnený vziať späť podanú prihlášku bez uvedenia dôvodu do 30. septembra príslušného kalendárneho roka.
Pracovné právo je dôležitou súčasťou legislatívy, ktorá reguluje vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Táto podkategória v rámci webového portálu Pre deti a mládež je zameraná na informovanie mladých ľudí o ich právach a povinnostiach v pracovnom prostredí. Stránka Pracovné právo je prezentovaná v prístupnom a prehľadnom rozvrhu. Na úvodnej stránke návštevníci nájdu stručný popis práce, ktorú táto sekcia pokrýva, a tiež odkazy na najdôležitejšie informácie a články. Taktiež sa tu nachádza formulár na prihlásenie do vlastného konta, ktoré umožňuje pravidelným užívateľom pristupovať k rozšíreným materiálom a vykonávať iné interaktívne úkony. V sekcii "Práva a povinnosti" návštevníci nájdu podrobné informácie o právach a povinnostiach mladých ľudí v pracovnom prostredí. Text je napísaný jednoducho a zrozumiteľne, s použitím príkladov a ilustračných príbehov. Články pokrývajú rôzne aspekty práce, ako napríklad pracovné podmienky, odmena, pracovný čas, pracovné úrazy a mnoho ďalších. Stránka tiež obsahuje sekciu so zaujímavými príbehmi a skúsenosťami mladých ľudí z pracovného prostredia. Tieto príbehy majú za cieľ motivovať návštevníkov a pomáhať im lepšie porozumieť realite pracovného života. V prípade potreby návštevníci môžu využiť sekciu "Často kladené otázky", kde sa zaoberajú častými otázkami, ktoré sa týkajú právnych aspektov práce pre deti a mládež. Je tu tiež možnosť zaslať otázku cez kontaktný formulár, na ktorú budú zodpovedané v čo najkratšom čase. Celková atmosféra webu je priateľská a mladistvá, s použitím jasných a príťažlivých farieb a obrázkov. Dôležité informácie sú ľahko dostupné a prehľadné, čo zaručuje, že návštevníci s ľahkosťou nájdu a pochopia potrebné informácie o pracovnom práve. Táto podkategória "Pracovné právo" na webe Pre deti a mládež je preto dôležitým zdrojom pre mladých ľudí, ktorí sa chcú dozvedieť viac o svojich právach a povinnostiach vo svete práce a zároveň si chcú vybudovať budúcnosť s pevnými základmi v oblasti pracovných práv.
Autor | Kolektív autorov |
---|
GLS | 3,89 € |
---|
Po celej SR
100% zabezpečenie platby
Jednoduchá reklamácia tovaru
Podpora na telefóne a emaile